Профессиональная или личностная идентичность: как не потерять себя в работе

    В современном мире работа все чаще становится не просто источником дохода — она превращается в часть ответа на вопрос «кто я?». Это естественно — но иногда профессиональная роль «забирает» слишком много, вытесняя личное пространство и собственное «я». Тогда вместе с карьерными успехами человек постепенно теряет ощущение себя.

    Что такое идентичность — и чем личностная отличается от профессиональной?

    Личностная идентичность — это внутреннее ощущение «кто я, когда на меня никто не смотрит». Это ценности, интересы, отношения, черты характера, жизненные роли за пределами профессии — друг, родитель, партнер, человек, любящий музыку или путешествия.

    Профессиональная идентичность — это то, как человек видит себя внутри профессии: «я врач», «я учитель», «я руководитель». Она помогает развиваться, ставить цели, расти. Но если именно она становится единственным основанием для самоощущения — баланс может нарушиться.

    Ключевые различия:

    • Источник опоры:
      — личностная — в ценностях и смыслах;
      — профессиональная — в роли и статусе.
    • Стабильность:
      — личностная сохраняется при переменах;
      — профессиональная меняется вместе с карьерой.
    • Что может произойти:
      — при слабой личностной идентичности кризисы и смена профессии переживаются тяжелее.

    Когда профессия «забирает» слишком много

    Если личностная идентичность не сформирована, завершение карьеры в большинстве случаев переживается как потеря себя: появляется ощущение «я больше никто». Полное слияние с ролью («я — хороший врач») со временем приводит к экзистенциальному кризису — возникает вопрос: «а кто я на самом деле?»

    3 признака, что профессиональная идентичность подавляет личностную:

    • Человек представляется в первую очередь должностью, а не именем.
    • Самооценка целиком опирается на карьерные достижения.
    • Сложно расслабиться и перестать «быть на работе» даже в отпуске.

    Интеграция — ключ к психологической устойчивости

    Здоровая профессиональная идентичность строится на прочном фундаменте сильной, сформированной, зрелой личности: понимание своих ценностей, наличие границ, разнообразие жизненных ролей, умение заботиться о себе. На таком основании проще развиваться, менять профессию и не терять ощущение собственного «я».

    Работа — важная часть жизни, но она не равна самой жизни. Сохранять себя — значит позволить профессии быть значимой, но не единственной точкой опоры.

    С вопросами личностной и профессиональной идентичности, поиском баланса и выхода из экзистенциальных кризисов помогает работать психолог Ирина Платонова. Она поддерживает клиентов в осознании себя и своих границ, а также помогает научиться совмещать профессиональные и личные роли. Записаться на консультацию специалиста можно через форму онлайн-записи или по телефону.

    Со стоимостью услуг можно ознакомиться ЗДЕСЬ

    ОНЛАЙН-ЗАПИСЬ

     

    Обработка файлов cookie
    Наш сайт использует файлы cookie для обеспечения удобства пользователей сайта, его улучшения, сбора статистики и предоставления персонализированных рекомендаций.

    Вы можете настроить параметры использования файлов cookie или изменить свое согласие в более позднее время. Для получения дополнительной информации о целях, сроках и порядке использования файлов cookie вы можете ознакомиться с нашей Политикой обработки файлов cookie
    Персональные настройки Cookie